viernes, 23 de noviembre de 2012

Los jóvenes líderes como factor de cambio.

Queríamos reflexionar sobre el papel que el joven líder adquiere en la sociedad actual, una sociedad marcada por el egoísmo, y en nuestra Argentina en particular, marcada también por la violencia que desciende de los adultos y se reproduce, a veces potenciada, en los jóvenes.

Podemos observar cómo estos dos males característicos de nuestra actualidad, son un flagelo para la vida de los habitantes de nuestro territorio nacional.

Expresiones concretas son la soledad, que sienten muchos jóvenes, a pesar de estar acompañados, mas no escuchados y menos aún comprendidos. Pero también, el llamado bullying, o acoso escolar, que dice presente en todas la aulas de nuestros colegios secundarios y primarios.

Ante estás dos manifestaciones de los males que aquejan a nuestra "sociedad joven", sólo nos queda una respuesta, respuesta que por ser única no es menos válida, sino más bien, es el único pilar donde apoyarnos para hacerles frente. 

Creemos firmemente que la respuesta es el Liderazgo Juvenil Positivo, es decir, jóvenes formados para dar la lucha en la sociedad y en el aula, jóvenes dispuestos a dar todo por los demás, jóvenes que se jueguen por los desamparados e  indefensos, jóvenes que por medio de su liderazgo asentado en valores, puedan concretizar en su lugar acciones concretas contra la soledad y el acoso escolar.

Jóvenes que con su característica creatividad sepan invertir sus talentos en el bien del que está cerca.

Si no nos damos cuenta, si no nos comprometemos, si no asumimos nuestro papel, si no nos sentimos convocados, si no somos capaces de ganar voluntades, entonces dejamos nuestro lugar y nos vamos trasladando poco a poco al lugar escondido e indigno donde habitan los cobardes. 

lunes, 19 de noviembre de 2012

Gabriel Minadeo en la ECO 2012

                                        Gabriel Minadeo, ex-entrenador de las Leonas



Los chicos de la Escuela de Líderes ECO 2012 junto con el ex entrenador del equipo femenino de Hockey las Leonas, en charla sobre Trabajo en equipo el día 9 de Noviembre del 2012

martes, 30 de octubre de 2012

Agenda Semanal

Les dejamos la "AGENDA SEMANAL", para que puedan imprimirla, y así lograr ser líderes de ustedes mismos, siendo líderes de su tiempo.

"Estos son nuestros tiempos, tiempo de los jóvenes dispuestos a jugarse por los demás".

lunes, 22 de octubre de 2012

Curriculum Vitae


¿Cómo hacer un Currículum Vitae?

Qué es lo que debo contar

El currículum vitae es una herramienta muy indispensable al momento de buscar un empleo o contar de manera formal nuestro recorrido profesional, Pero ¿qué debe contener mi currículum vitae? A continuación te damos una breve guía que te ayudará a realizar un buen currículum.

1.- Datos personales
Con esta parte ayudamos a que nos conozcan de una manera general, contando donde  y como contactarnos
·         Nombre completo
·         Número de Documento
·         Fecha y lugar de nacimiento
·         Dirección
·         Teléfonos
·         Correo electrónico
·         Estado civil

2.-  Objetivo profesionales
En esta parte describimos con que podemos contribuir profesionalmente a la empresa  y cuales  son las características con las que el empleador se beneficia de nuestra contratación. Hay que ser muy específicos y sobre todo breves, no querremos aburrir a quien lea nuestro Currículum.

3.-  Historial Laboral
Hora de contar los puestos que hemos ocupado en trabajos anteriores, podemos dar cifras de cuanto mejoró, avanzó ó se incrementó el desarrollo el área donde laboramos. Hay que hacerlo de manera cronológica inversa, comenzando por el más reciente.

4.-  Escolaridad
Hablemos de nuestra educación escolar, empecemos a mencionar títulos obtenidos, fecha e instituciones, tenemos que comenzar por el mas antiguo. En muchos casos habrá que limitarse solo a poner educación secundaria, universitaria y si es que se cuenta con una maestría o un doctorado.

5.- Cursos
En este punto hablaremos de los cursos que estén respaldados con un diploma y que tengan relación con nuestros objetivos y trayectoria profesional.

6.- Programas de cómputo
Es bien sabido que hoy en día el manejo de computadoras es casi indispensable en la mayoría de los trabajos, y saber manejar varios programas nos hará más interesantes ante cualquier empresa. En este punto habrá que especificar que sistemas operativos manejamos, y los programas en los que nos especializamos; parecería que esto es algo innecesario, pero a la hora de presentarnos nos da algunos puntos extra frente al contratador.

7.- Idiomas
Hablar más de un idioma es una herramienta que sin lugar a dudas ayuda no solo en la vida personal, sino también profesional. Expondremos los idiomas que dominamos ó el nivel de estudio que tenemos de ellos. Es importante que si tenemos promedio de una institución prestigiosa o el TOEFL lo expongamos en esta parte.


CONSEJOS
    • Una o dos hojas como máximo. Si tienes demasiadas cosas maravillosas que contar y son más de dos hojas, selecciona los logros más importantes o más recientes.
    • Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos.
    • Impreso, por ningún motivo lo escribas a mano.
    • No se incluye nunca portada. No escribas el título (ya sabemos que es un Currículum Vitae).
    • Tiene que transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, letras mayúsculas y con formato estandar, elegante y sencillo; destaca con negrita cierta información o apartados).
    • Utiliza verbos de acción.
    • Evita usar muchos recursos decorativos, como encuadrar, colores , párrafos muy amplios.
    • Se honesto en el contenido , positivo y vende lo mejor de ti mismo.
    • Bien redactado y revisa la ortografía. Usa diferentes sinónimos para evitar repeticiones y sensación de poca riqueza de vocabulario y por lo tanto , poca capacidad de fluidez verbal. No uses abreviaturas.
    • Estructúralo en función de lo que consideras son tus puntos fuertes: (Habilidades y logros primero, o bien experiencia en varios puestos similares, e incluso si un requisito esencial es cierto título)

sábado, 20 de octubre de 2012

Somos América

Somos América es una agrupación juvenil de Generación 3.0 (poder de las personas) sin fines de lucro, apartidista y aconfesional conformada por y para jóvenes de América Latina. Tenemos como misión la formación de jóvenes líderes capaces de influir de manera positiva en pro de un América mejor.